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    第四章 练习题

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    试题序号

    无领导小组讨论法可测评参试者的

    • A、团体决策以及逻辑思维能力
    • B、自身角色的认知能力和自信心
    • C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
    • D、沟通技巧、组织能力、团队中工作能力以及人际关系的处理能力
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    招聘原则中( ) 是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础

    • A、公开公平竞争
    • B、双向选择来源
    • C、遵循国家法律法规
    • D、效率优先原则

    以下不属于人力资源再配置的方法是

    • A、工作轮换
    • B、公开招聘
    • C、竞聘上岗
    • D、晋升和降职

    为了测试经营管理能力一般选择方法是

    • A、文件筐方法
    • B、无领导小组讨论法
    • C、心理测试法
    • D、笔试法

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